年収1000万はもう古い？幸福度を最大化する『理想の年収』とは

おはようございます！ムッシュです！

今回は年収1000万はもう古い？幸福度を最大化する『理想の年収』とはというテーマを語っていきます！

婚活とかでの理想の相手の年収というわけではなく、自分自身の年収のことですねｗ。

「年収は高ければ高いほど幸せになれる」――。私たちはついそう思いがちですが、現在の多様な働き方の中では、その常識は間違っています

がむしゃらに数字を追い求めるのではなく、自分にとっての「最適解」を見つけること。今回は、幸福度と資産形成のバランスから考える「理想の年収」について深掘りします。

かつて、ノーベル経済学賞を受賞したダニエル・カーネマン氏らの研究により、「年収が約800万円（約7.5万ドル）を超えると幸福度の伸びは鈍化する」という説が有名になりました。

2026年の現実： 物価高や社会保険料の負担増により、この「飽和点」は少し引き上がっているかもしれません。しかし、「年収が増えるほど、責任やストレス、拘束時間も増える」という等価交換の原則は変わりません。
教訓： 理想の年収とは、単なる「額面」ではなく、「ストレスと報酬のバランスが最も心地よい点」を指します。

しかし2023年にダニエル・カーネマンの説は本人の手で修正され一般的な人は7500万円、不幸を感じやすい人は1500万円という風になっています。

金額に変更はあれど本質的なことは年収と幸福度はいつまでも完全比例関係ではないということです

自分にとっての理想を定義するために、以下の3つの視点から考えてみましょう。前提が変われば結果も変わります。

家賃、食費、教育費、投資（貯金）に回すお金、意外と忘れがちな税金や社会保険料。これらを無理なく支払える額が、あなたの「最低限必要な年収」です。これは絶対必要な金額でしょう。投資にまわすお金はきちんと考えて無理のない金額にすることが必要です

年収1500万円でも、毎日深夜まで働き、家族との時間や趣味の時間がゼロなら、それは「理想」と言えるでしょうか？
自分の時間が確保できる範囲で得られる最高額、それが実質的な「理想」に近いことが多いのです。かといってお金を稼ぐこと以外の時間をやたらに増やすのが良いかというとそうでもありません。時間の使い方に対して真摯に向き合う必要があるという事です

「いつでも会社を辞められる」と思えるだけの貯蓄がある状態。実は、「高い年収」よりも「積み上がった資産」の方が、人を幸福にすることが近年の研究でも示唆されています。しかしこれを達成しようとするとほぼFireデキるレベルの貯蓄が必要なので、個人的にはあまり重視しない方が良いと思ってます。あくまで一般的には年収を考える上で必要だということです。

理想を考える際、多くの人が陥る罠が「額面のマジック」です。

「時給換算」の視点： 年収800万円で残業なしの人と、年収1000万円で月80時間残業している人。時給で見れば、前者の方が圧倒的に「理想的」な働き方をしているかもしれません。
「可処分所得」の視点： 都会の年収1000万と、地方の年収600万。住居費や物価を差し引いた「自由に使えるお金」は、後者の方が多いケースも多々あります。