会社員に向いていない人の特徴9選

おはようございます!ムッシュです!

今回は会社員に向いていない人の特徴9選というテーマの記事にしていきます!

おそらく全員、会社での不満やストレスはつきることがないでしょう

受け入れなければならないことももちろんありますが、そもそもあなたに会社員としての働き方・生き方が向いていない可能性もあります

私もその一人なので会社員向いてないなって思いながら会社員していたので、自分は会社員向いているのかいないのか私見ではありますがまとめてみましたので是非最後までご覧ください!

ではいきましょう!

会社員に向いていない人の特徴

会社員に向いていない人の特徴は、人それぞれですが、一般的に以下の様な特徴が挙げられます。

  • 組織に属するのが苦手: ルールや上下関係に縛られることにストレスを感じ、自分のペースで仕事を進めたいと考える人。特に納得のいかない会社の独自ルールに苦しめられていたり上司や部下のポンコツだと強く思うでしょう
  • 指示待ちができない: 自主的に考え、行動することが好きで、与えられた仕事をただこなすことに不満を感じる人。タスク処理が得意で合理的に考えられる人で次こうすれば良いのにと頭ではわかっていることも多い。上司の判断が遅いとやきもきすることも
  • 変化を好む: ルーティンワークや現状維持を嫌い、常に新しいこと・前例のないことに挑戦したいと考える人。
  • 孤独を恐れず、一人で仕事を進めるのが苦でない: 一人で黙々と作業することに集中できる人。
  • 自由な働き方をしたい: 時間や場所に縛られず、自分の好きな時に好きな場所で働きたいと考える人。
  • 安定よりも成長を重視: 安定した収入よりも、スキルアップや自己実現を優先したいと考える人。
  • 自分の意見を率直に言いたい: 組織の空気を読んだり、迎合したりすることが苦手で、自分の意見を堂々と主張したい人。組織で正しいことより物事や道理として正しいことを優先する人
  • 短期的な成果よりも、長期的な目標達成を目指したい: 目先の利益よりも、将来を見据えてじっくりと物事を進めたいと考える人。計画性のある人
  • 好奇心が強い人:好奇心が強く挑戦したり試してみたりをいろいろしたい人は組織の動きは遅すぎるように感じるでしょう

とめると「自由が好きで行動力のある人」と言えるかもしれませんね

組織の動きが速ければたぶん問題ないと思いますが、日本のほとんどの会社は鈍重と言わざるを得ないでしょう。子供っぽいという風にも見えるかもしれません

※似た意味合いだったり重なってる部分もあると思いますが微妙なニュアンスの差があるなと思いあえて載せてる部分がありますのでご承知ください

最後に

あくまで私見ではありますが特徴に当てはまるものが多ければ多いほど会社員に向いてないので起業したりフリーランスとして働く方が向いてると思います

実際私は当てはまりまくってるので会社員時代はそこまで楽しくはなかったです。その中でも楽しみを見つけなんとかしてましたがw

起業してからの方が人生がめちゃくちゃ楽しいです♪人生の幸せをグラフにするなら今が一番上です

なのでもし特徴に当てはまるものが多い人は独立・起業を考えてみても良いのかなと思いますね

今日も明日も楽しんでFIRE目指していきましょう!

読んでいただきありがとうございます!

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